閱讀帶給我的豐盛
「順勢而為,順流前行」​
最近對這幾個字特別有感覺。
有很多邀約接連而來,不勉強,也不費力。要做的事情,有我熟悉的事,也有第一次要做的事,但都是我喜歡的事。​
上週接到一通電話,之前很照顧過我的長官(老闆)來電邀約我為他們團隊幹部及儲備幹部,規劃「讀書會」。特別的地方是,並沒有要求做什麼,只有說明了團隊的概況,還有對「讀書會」的期待,然後,形式、內容,都由我自由發揮。還以我能配合的時間為優先安排。​
非常受寵若驚。​


​我很喜歡讀書。​

習慣隨身都會帶上一、兩本書,等待的時候(等客戶、等朋友、等車),都能隨時翻上個幾頁。好幾年的時間裡,也沒特別選過什麼書,也沒建立過學習書單的概念,就是很發散式地閱讀,什麼都讀。​
與其說有什麼閱讀目的,不如說是讀書是我的一種生活方式。當我很專心在閱讀的時候,我可以很收斂我的注意力,集中在閱讀的當下,不受任何打擾,心情也很寧靜。長久下來,形成了生活的一種習慣。如同有些人早起,會為自己沖泡一杯咖啡,做為一天的開始。​
很多人以為從事業務工作的人都很活潑,能言善道,善於交際,但我不在那個分類裡,比起參與社交活動,我更喜歡自己一個人去看場電影、去書店逛逛、或是在圖書館的書架穿梭。書裡有太多有趣的事情,滿足我強烈的好奇心,同時也讓我孤僻寡言的心靈有個停泊的角落。​
後來進入職場,多數時候,我仍是不愛說話,只在必要的時候,做必要的發言,多數時候,我喜歡聆聽別人說話。與人群接觸,積累下來的經驗,我知道,如果對方願意跟我說越多,越容易促成。後來,我在心理學的書裡,找到了答案:人是無法被說服的,人都是自己說服自己的;大多數時候,他們只是需要別人聽他們把話說完,只是需要被理解。​
職務變遷,從業務員成為店長,發現我不懂的事情更多了,我想知道的事情變得更多了。除了向前輩、長官請益,我依賴最多的,還是書。我不滿足於現有的工作方法,現有的管理方式,我總覺得如果我們的行業裡沒有更好的技術或流程,會不會有別的行業可以借鑑。​
後來,別的店長說我處理事情的方法,思考切入的角度很有 「創意」,但我自己知道,這背後只是我多讀了幾本他們沒有讀到的書而已。我只是借用了前人的智慧,從跨界汲取了養份。​
這兩三年,也漸漸摸索出一套適合自己的閱讀方法,也更精簡了自己的閱讀範疇,選定了2、3個自己要更加深耕的領域,做 「精讀」,也做筆記,比如,房地產、理財、行銷、心靈成長,這些主題大約佔了七、八成的閱讀量;然後我留了兩成左右的時間,不限主題的做 「泛讀」,自己讀了開心,也不問有沒有用,純粹就是滿足好奇心。​
「精讀」猶如掘井,打深、打通了,自然泉湧而出;「泛讀」則如枝葉伸展,枝繁葉茂,就能讓人乘涼。​
年歲增長,我更理解自己的人生腳本,不是「攻山頭」的那種劇情,衝鋒陷陣,搖旗吶喊不是我的風格,讓我模仿,我既做不來,也做不好。​
我的人生腳本,更想追求好好生活,點一盞燈、沏一壺茶,做自己喜歡做的事情,比如說,好好讀一本書。與其追求排行榜上的第一,我更想追求成為自己生命裡的唯一。​
和大家分享閱讀帶給我的豐盛。